Auxiliar de formación

Peru Process Solution SRL busca una empresa altamente enérgica y dinámica Auxiliar de Capacitación y Desarrollo Organizacional para apoyar nuestras iniciativas de formación a nivel mundial. Esta persona será responsable de ayudar a diseñar el contenido de la formación, de coordinar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades de formación, de prestar asistencia interna a los usuarios y de mantener actualizados los recursos de formación.

El objetivo del asistente de capacitación es garantizar que los procesos de capacitación sean consistentes, efectivos y estén alineados con los objetivos de la organización. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo profesional de nuestros equipos y contribuirás directamente a mejorar la experiencia del cliente.

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Responsabilidades:

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• Ayudar en el diseño, la organización y la actualización de los materiales de capacitación en formatos digitales.
• Investigue temas relacionados con el desarrollo profesional y el campo legal (no se requiere experiencia legal previa).
• Brinde soporte interno para incidentes o preguntas relacionadas con el Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS).
• Coordine con varios departamentos (Legal, Recursos Humanos, Operaciones) para identificar las necesidades de capacitación.
• Colabore en la creación de presentaciones y materiales visuales para las sesiones de capacitación.

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Requisitos:

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• Estudiante de posgrado o último año en Educación, Psicología, Comunicaciones, Derecho o campos relacionados.
• Excelentes habilidades organizativas y una sólida comunicación verbal y escrita en inglés.
• Interés en la capacitación corporativa, el desarrollo profesional o el diseño instruccional.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Word, PowerPoint y Excel).
• Deseable: conocimientos básicos de herramientas de aprendizaje electrónico (como Articulate) o diseño gráfico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar las prioridades de forma eficaz.

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Qué ofrecemos:

• Contrato formal con todos los beneficios legales.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Formación continua y apoyo profesional.
• Entorno de trabajo positivo basado en la colaboración y el respeto.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.